第三学期 · 核心胜任力、项目式创新与抗逆力重构
90 分钟成果发布实战考核结营仪式
期末实战考核：谷歌训练营式“AI+职业创新项目”成果发布会
今天，聚光灯亮起。十五周的调研、代码、争吵、熬夜与坚持，都在这十分钟里接受检验——这不只是一场考核，更是你们从“学生”走向“职业人”的成人礼。
1环节一：发布会开幕——从一个学期的长镜头说起 20 min
开场不讲规则，放一段十五周前的“旧影像”：第33周各组群公告里的四个关键词——真实问题、最小原型、持续迭代、作品说话。那时的你们还在为组名发愁，今天，就要交卷了。
本届训练营十六周成长曲线（各组均值）
课堂示例数据（本班16周周度自评追踪，10分制） （点击图例可筛选，悬停查看数值）
【开幕投票】十五周下来，你最大的收获是？
郭凯琪老师讲稿 · 本环节约 20 分钟
同学们，今天，成果发布会正式开始。开场不讲规则，先放一段“旧影像”——【切换到关键词】第33周，你们在群公告里写下的四个词：真实问题、最小原型、持续迭代、作品说话。那时候有人连组名都定不下来，今天，交卷。【切换到折线图】看这条曲线，是全班十六周的掌控感自评：4.2起步，第39周掉进倦怠谷底4.6——还记得那节课吗？你们挺过来了——然后一路爬升，今天8.3。这条曲线的形状，就是成长的形状。【发起投票】先投一个：十五周你最大的收获是什么？【报结果】四个选项都有人选，我要说：对，四项加起来才是这门课的全貌。项目会过时，代码会重写，但协作力、表达力和“不怕搞砸”的韧性，会跟着你们一辈子。下面，有请第一组。